1. Bạn chỉ có thể đạt được thứ mà bạn điều khiển được, không phải thứ bạn mong muốn.
2. Cung cấp người lao động đủ nguyên liệu và công cụ để làm việc hiệu quả. Hãy cho tôi thứ cần sản xuất, tôi sẽ sản xuất.
3. Cơ hội được thể hiện.
4. Ghi nhận và khen thưởng.
5. Quan tâm cá nhân người lao động.
6. Khuyến khích tiến bộ.
7. Quan điểm của tôi được tôn trọng!
8. Mối liên hệ với nhiệm vụ của công ty.
Nhận xét